🇺🇸 アメリカオーケストラSymphony Magazine · 2026年4月30日 02:00 · ニュース

New Contract for Minnesota Orchestra Musicians with Pay Increases, Revised Hiring Practices

ミネソタ管弦楽団の楽団員、昇給を含む新労働協約を締結し採用慣行を見直し

日本語要約

ミネソタ管弦楽団の運営組織と楽団員は、現行契約の期限を5ヶ月残して、2年間の新たな労働協約を締結した。2026年9月から2028年8月まで有効となるこの契約では、楽団員の週給を毎年2.5％引き上げる一方、コスト削減のために採用慣行を一時的に変更する。楽団員代表のティモシー・ザヴァディル氏は、今回の合意が楽団の芸術性と財政の健全化の両立を目指すものであると評価し、経営陣への信頼を表明した。早期の合意により、楽団の将来に向けた安定的な基盤が確保された。

全文（日本語）

火曜日のパイオニア・プレス（ミネアポリス）紙にて、ロス・ライハラ記者は次のように報じている。「ミネソタ管弦楽団の運営組織と楽団員は、現行の労働協約の期限を5ヶ月残した段階で、新たに2年間の協約を承認した。2026年9月1日から2028年8月31日まで有効となるこの新契約は、理事会とツインシティ音楽家組合に所属する楽団員双方によって個別に批准された。契約条件には、楽団員の週給を毎年2.5％引き上げること、そして2年間で最大200万ドルのコストを削減するために採用慣行を一時的に変更することが盛り込まれている。

楽団員の交渉委員会を代表するクラリネットおよびバスクラリネット奏者のティモシー・ザヴァディル氏はニュースリリースの中で、『私たちは、ミネソタ管弦楽団の地域社会および業界における芸術性を優先しつつ、組織の財政を立て直す助けとなる結果を共同で導き出せたことに感謝しています』と述べた。『私たちはアイザック・トンプソン（社長兼CEO）と理事会のリーダーシップを深く信頼しており、これらの関係を基盤として、輝かしい芸術的未来を築いていくことを楽しみにしています』」

原文（抜粋）

In Tuesday’s (4/28) Pioneer Press (Minneapolis), Ross Raihala writes, “The Minnesota Orchestra’s governing body and its musicians have approved a new two-year collective bargaining agreement five months in advance of the current contract’s expiration date. The new deal, which is effective from Sept. 1, 2026, through Aug. 31, 2028, was separately ratified by both the board of directors and the musicians, who are members of the Twin Cities Musicians’ Union. The terms call for a 2.5 percent increase in musicians’ weekly salary scale in each year of the contract and temporary changes in hiring practices in order to reduce costs by up to $2 million over two years. ‘We are thankful we were jointly able to reach a result that prioritizes the Minnesota Orchestra’s artistry in our community and…