New England Conservatory Transitions to Co-Equal President/CEO Leadership Model
ニューイングランド音楽院（NEC）が学長とCEOの共同リーダーシップ体制へ移行
ニューイングランド音楽院（NEC）は、そのリーダーシップ構造における重要な変更を発表しました。同校は今後、学長（音楽的卓越性、学術的展望、教育的使命を統括）とCEO（運営および財務的発展を担当）が共同で運営することになります。
NECの現学長であるアンドレア・カリンは同職に留まり、以前エグゼクティブ・バイス・プレジデントを務めていたキャスリーン・ケリーがCEOに任命されます。
NEC理事会のトーマス・ブルーメンソール議長によると、この変更は、両方の役割が同等の責任を分担しており、学校運営に不可欠であるという現実を反映したものです。また、1980年代にローレンス・レッサーとアンドリュー・ファレンダーが学校運営を分担していたというNECの先例もあります。
カリンはNEC初の女性学長であり、2019年に就任しました。彼女はエグゼクティブ・アドミニストレーションにおける広範な業績に加え、イーストマン音楽学校で博士号を取得しており、研究の中心は20世紀のアメリカ音楽でした。
ケリーは2016年にNECの進歩・エンゲージメント担当副学長として加わりました。彼女はこれまでに、WGBH、コンコード・アカデミー、ミルトン・アカデミー、ボストン交響楽団、ノースイースタン大学、プロビデンス・カレッジなどでエグゼクティブ職を歴任してきました。
「キャスリーンは、彼女がすでに提供してきた並外れたリーダーシップを正式なものにし、それを基盤とする役割に就きます」とブルーメンソールは述べました。「この発表は、多くの点で、組織が現実に対応したものです。これらの役割は、この瞬間に必要とされる全範囲のリーダーシップをNECに提供します。」
「私たちは学生と学生の成果に焦点を当てており、常にそうしてきました」とケリーは述べました。「音楽の世界が変化し、社会が変化する中で、NECはカレッジとエクステンデッド・エデュケーションの両部門にわたるすべてのプログラムにおいて、学生の成果を強化するためにどのように変化する必要があるかを考え続けています。」