Dix-huit alertes à la médecine du travail : grave crise au conservatoire de Rochefort

ロシュフォール音楽院において、教員らが去る11月2日から無期限のストライキ予告を提出している。すでに2,100件以上の署名を集めた生徒の保護者らによる請願書は、その原因を「教育条件、芸術活動、受入環境、労働環境、および公共サービスの質の憂慮すべき悪化」と要約している。教員を支持する家族らは、同音楽院が「この9月の新年度以降、特に状況が悪化している」と指摘している。

警戒すべき人材流出

日刊紙『20 minutes』が引用した教職員・芸術家全国組合（SNEA）のメンバー、カリーヌ・ドラージュ氏によると、2023年にロシュフォールで就任したファニー・ビッセルバッハ院長の着任以来、教員たちは真の「職場での苦痛」を経験しているという。教員らはハラスメント、権威的で敵対的な管理手法、意思決定の不透明さを挙げている。その結果、18件の警告が労働衛生機関（産業医）に送られ、教員26名中9名が医師により休職とされ、3名が同機関を去る決断を下したという。地元メディア『Sud-Ouest』は、職場で涙を流す姿を目撃された者もいると報じている。

「教員のこうした離職の急増は憂慮すべきことだ」と保護者らは強調し、経営陣が「長年教鞭を執り、非常に熱心に取り組んでいた非正規教員の契約を更新しない選択をした」ことも明かしている。この教員は最後の授業が終わるまでその決定を知らされず、生徒たちに別れを告げることすらできなかったという。請願の広報担当者らは、後任の採用も前もって準備されておらず、代理教員は10月6日になってようやく着任し、ロシュフォールには2週間に1度しか来られないと嘆いている。

家族らが指摘するもうひとつの懸念事項は、生徒保護者会（APEEC）が実施したアンケートが、配布の3日後に経営陣によって回収・撤回を要求されたことだ。「生徒や保護者は、自分たちの意見が聞き入れられず、芸術活動に直接影響を与える決定に関与させてもらえないと感じている。この新学期の混乱のしわ寄せを生徒たちが完全に受けている」と保護者らは説明する。

ロシュフォールに着任する前、ファニー・ビッセルバッハ氏は2015年から2020年までフランコンヴィル音楽院の院長を務めていた。『Sud-Ouest』の取材に対し、同校の教員らもシャラント＝マリティーム県の同僚が述べたのと同様の事実を証言し、「嘘、嫌がらせ、操作」があったと語っている。辞職した者や病気休暇に入った者もおり、特に2名は裁判にまで持ち込んだものの敗訴したという。教員らは日刊紙に対し「10年経った今でも、そのことを話す者がいる」と明かしている。

SNEAが院長の一時的な職務排除を求めた一方で、共同自治体代表のエルヴェ・ブランシェ氏（共和党）は11月5日木曜日、これを拒否し、「管理者およびマネージャーとしての資質」を評価されて選ばれたビッセルバッハ氏に対して「全幅の信頼を置いている」と発表した。代わりに、共同自治体の人事担当部署は音楽院の全職員を対象とした「ワークショップ」の開始を発表している。その前日には、教員のための保護措置の導入を求めて150人が同音楽院の前に集まっていた。