How the Germans fire an orchestra boss
ドイツ流、オーケストラ・ボスの解任劇
英国や米国におけるオーケストラCEOの退任は、常に法的な手続きや建前上の称賛に包まれており、全容が明らかになるまでに数年かかることもある。
しかし、ビジネスの透明性が称賛されるドイツでは事情が異なる。BR Klassikが報じた、最近のニュルンベルクでの出来事は以下の通りである。
5月初旬、ニュルンベルク交響楽団で大きな対立が起きた。楽団は、芸術監督のルシウス・ヘマー氏と突然の決別を宣言した。
ニュルンベルク見本市会場の元ディレクターであり、幼少期から楽団と関わり、1993年から支援協会の会員であるローランド・フレック氏は、BR Klassikに対し次のように語った。「ルシウス・ヘマー氏は、このような事態が自分に起こり得るとは全く予想していなかったようです。彼はいつものように理事会に出席し、現状報告を行う予定でした。そこで『議題ゼロ』として突きつけられたのが、『退職合意書に署名するか、さもなくば解雇する』という選択肢でした」
楽団側はこの決定を支持している。現在、楽団の理事長を務めるアントン・ドッペルバウアー氏は、楽団員を代表してより率直にこう述べた。「振り返ってみると、あらゆるアイデアや妥協の意志、共同決定プロセスと思われていたものは、単なる見せかけに過ぎなかったことが明らかになりました。決定は随分前になされていたのです。長年にわたり緊張が高まり、楽団と経営陣の間に壁があると感じるほどでした。全員に影響する合意がなされても、最終決定は一人の人間が下していたのです」
この評価は、首席指揮者のジョナサン・ダーリントン氏も支持している。
23年間その職にあったヘマー氏は、不当解雇で訴訟を起こしており、コメントはできない状態である。
ボストン（のオーケストラ関係者）は、この件を注視すべきである。