Dayton Philharmonic Musicians File Charges Against Dayton Performing Arts Alliance
デイトン・フィルハーモニック管弦楽団の音楽家が不当労働行為でデイトン・パフォーミング・アーツ・アライアンスを提訴
デイトン・フィルハーモニック管弦楽団の音楽家たちは、全米労働関係委員会（NLRB）に対し、デイトン・パフォーミング・アーツ・アライアンス（DPAA）を相手取った不当労働行為の申立てを行いました。
全米音楽家連盟ローカル101-473によって10月13日（火）に提出されたこの申立ては、契約交渉が進行中であるにもかかわらず、経営陣が誠実に交渉することを拒絶し、音楽家たちの保証された勤務回数を一方的に削減したと非難しています。
音楽家たちは全米音楽家連盟ローカル101-473による声明の中で次のように述べました。「私たちは公正な合意に達しようと何カ月も交渉の場についてきましたが、相手には提示する権限がないことが明らかになりました。経営陣は引き延ばしを図り、私たちが求めた情報をすべて開示しませんでした。だからこそ私たちは連邦政府の介入を求めたのです。このオーケストラの音楽家たちは合意を望んでおり、あらゆる交渉の場にその準備を整えて臨んできました。DPAAのリーダーシップは、法が要求する権限と誠意を持って交渉の席に着く必要があります。」
申立てでは、DPAAが音楽側の提案に対応したり合意を結んだりする権限を欠いた交渉者を交渉の場に送り込んできたと主張されており、さらに4月という早い段階で労働組合が要求した情報をDPAAが開示しなかったことも記されています。また、DPAAはそれにとどまらず、個々の音楽家の個別契約において保証勤務回数の削減を直接課したとされています。
デイトン・フィルハーモニックの音楽家たちは、DPAAとの協約が8月31日に失効して以来、契約がない状態で活動しており、先ごろストライキ権の行使を承認していました。