Chicago Symphony Orchestra Musicians Ratify New Contract

シカゴ音楽家連盟（CFM）のメンバーとして、シカゴ交響楽団（CSO）の演奏家たちはオーケストラの経営陣との間で新たな労働協約を批准した。この3年間の協約は2026年9月から発効する。

演奏家の給与は協約の最初の2年間で4％、最終年には4.5％引き上げられる。また、すべての保険および退職給付は維持され、協約の2年目にはシカゴ交響楽団協会（CSOA）による各演奏家の退職金口座への拠出金が0.25％増額される。

本協約には演奏家の労働条件の更新（内容は公表されていない）やメディア活動の拡大も含まれている。また、オーケストラ側にとっては「医療保険を含む効率化とコスト削減」も達成された。

CSO楽団員交渉委員会は、シカゴ音楽家連盟ローカル10-208、BJ・レヴィ会長、ジョン・フローター副会長、およびダウド、ブロック、ベネット、チェルヴォーネ、アウアーバッハ＆ヨキッチLLPの法律顧問ロバート・ブロックが代表を務めた。シカゴ交響楽団協会（CSOA）は、デカートの法律顧問レイチェル・コーエンが代表を務めた。

CSOA理事長のメアリー・ルイーズ・ゴーノは、「シカゴ交響楽団は、その並外れた芸術性で称賛される世界の芸術の標識であり続けています。理事会は、演奏家たちが地元や世界中の聴衆と分かち合う素晴らしい才能を称賛します。芸術的卓越性の基準を維持しながら財政的持続可能性を確保するこの協約をまとめるために協力した交渉チームに深く感謝します」と述べた。

CSOAプレジデントのジェフ・アレクサンダーは、「これはCSOAとCSOの演奏家にとって極めて重要な瞬間です。交渉全体を通じて維持された協力とパートナーシップの精神は、当事者間の大きな連携と相互尊重を反映しています。この合意は、私たちのオーケストラや組織だけでなく、私たちが誇りを持って代表する芸術形式や地域社会にとっても重要な優先事項に対応するものです。オーケストラの遺産を支え、前進させるにあたり、オーケストラのメンバーやシカゴ音楽家連盟とのこの協力関係をさらに発展させていくことを楽しみにしています」と述べた。