Cleveland Orchestra musicians authorize strike amid contract talks - EarRelevant

クリーヴランド発—クリーヴランド管弦楽団の楽団員は木曜日、9月23日までに新たな労働契約が締結されない場合、ストライキを行う権限を行使することを全会一致で可決した。これにより、全米屈指の楽団において業務停止の可能性が高まっている。

この投票は、7月に始まった数週間にわたる交渉を受けたものである。楽団員の以前の契約は8月30日に期限切れとなり、9月23日まで延長されていた。交渉は金曜日も継続された。

組合の指導者らは、賃金や労働条件が改善されなければ、ニューヨーク・フィルハーモニック、シカゴ交響楽団、フィラデルフィア管弦楽団、ボストン交響楽団を含む「ビッグ・ファイブ」と呼ばれる米国の主要オーケストラ間での競争力を失うリスクがあると述べている。楽団員交渉委員会の委員長を務めるヴァイオリニストのエライナ・ドゥイトマン氏は、報酬がインフレや他の同規模の楽団に遅れをとっていると指摘した。「クリーヴランド管弦楽団が、少なくともインフレに追いつく賃金を支払わずに、世界最高の奏者を惹きつけ維持し、米国のトップクラスのオーケストラであり続けられると経営陣が考えていることに驚かされます」と彼女は述べた。

楽団員は3つの主要な要求を挙げている。インフレや他のトップオーケストラの報酬に見合う賃金、特に弦楽器奏者の反復運動過多損傷を減らすためのより安全な労働規則、そしてオーディションや採用における役割の拡大である。ドゥイトマン氏によると、現在8つのポストが空席となっており、人員配置と業務負荷への懸念が高まっている。アメリカ音楽家連盟クリーヴランド支部ローカル4の会長であるレナード・ディコシモ氏は、反復運動過多損傷はオーケストラ奏者の間で懸念事項であると述べた。

この紛争は、音楽監督フランツ・ウェルザー＝メストの25年目となる最後のシーズンと重なっている。ドゥイトマン氏は、未解決の問題を後任に持ち越すべきではないと語った。同楽団は毎年約25万人の観客をコンサートに動員し、地域で教育プログラムを維持していると彼女は述べた。

経営陣は木曜日に短い声明を発表した。「我々は、9月2日に双方が合意した9月23日までの延長が示す通り、誠実に交渉を続けている。進行中の交渉についてはコメントせず、メディアを通じて交渉することもしない」。昨秋、同団体は6,650万ドルの運営予算に対して1万9,000ドルの黒字を計上し、約3億2,900万ドルの基金を保有していると報告した。

クリーヴランド管弦楽団の楽団員が最後にストライキを行ったのは2010年である。その際は、徹夜の交渉を経て楽団員と経営陣が新たな合意に達するまで、約1日半続いた。それ以前には1967年、1970年、1980年にストライキが発生している。ストライキ権の可決は直ちに業務停止を意味するものではなく、交渉が期限までに決裂した場合に組合指導部がストライキを呼びかける選択肢を与えるものである。