Referent:in mit Leitung der Abteilung Musikschuloffensive (m/w/d)

【求人情報】

ノルトライン＝ヴェストファーレン州音楽学校連盟（LVdM NRW）は、公立音楽学校の利益を代表する団体です。当連盟は、音楽学校およびその運営主体に対し、コンセプト、内容、組織に関する助言を行い、加盟校間の専門的な交流を促進しています。LVdM NRWは、州の政策や自治体連合にとって音楽教育分野の窓口および助言者であり、また、音楽関連の職業教育機関と連携し、音楽学校での実践的な現場の要求を教育課程に反映させる役割を担っています。さらに、メソッドや教育コンセプトの発展に向けた独自の革新的なプロジェクトや州規模のモデル事業も展開しています。

2021年に開始された「ノルトライン＝ヴェストファーレン州音楽学校攻勢」により、州内の公立音楽学校の活動は、LVdM事務局の追加的な助言リソースを通じて構造的に強化されています。

この「音楽学校攻勢」チームにおいて、2027年1月1日付で以下の職種を募集します。

「音楽学校攻勢」部門責任者（リファレント）（男女問わず、フルタイム）

リファレントとしての主な業務は、協力体制管理および自治体の教育ネットワーク分野です。

給与はTV-L EG 13に基づきます。

職務内容は以下の通りです。

「音楽学校攻勢」部門のスタッフの直属の上司として：

- 人事管理および育成

- 部門内の内部コミュニケーションおよび業務組織の管理

- 規定予算内での財務計画および運用

- 「ノルトライン＝ヴェストファーレン州音楽学校攻勢」プログラムの戦略的発展および目標達成の確保

- 文化科学省の担当部署および行政管区との連絡・調整

- 省庁会議や、協力体制管理・自治体教育ネットワーク・「音楽学校攻勢」に関する政治的協議へのLVdM代表としての参加

- 「音楽学校攻勢」枠組み内でのイベントの企画・実施責任

- 他の部門長、およびLVdMの経営陣・理事会との協力

協力体制管理および自治体教育ネットワーク分野のリファレントとして：

- 協力体制および自治体教育ネットワーク分野における公立音楽学校への専門的助言

- 一貫した教育キャリアの実現および自治体教育ネットワーク内での公立音楽学校の定着に向けた、音楽学校間の協力体制の準備・実施コンセプトの策定（LVdMのパートナーとの協力を含む）

- ナレッジマネジメントおよび移転、作業資料の作成

- 研修、ネットワーク会議、交流会、専門会議などの企画・実施、およびLVdMとそのパートナーによる専門イベントへの協力

- 「ノルトライン＝ヴェストファーレン州音楽学校攻勢」の実施に関する公立音楽学校への助言

- 公立音楽学校（特にミュンスター行政管区）、事務局、連盟理事会間の調整

応募要件：

- 大学、音楽大学、専門大学における音楽、音楽教育学、初等音楽教育学、教育学、音楽学、文化学、または同等の学位取得者

- 公立音楽学校での実務経験（理想的には音楽学校の運営、副運営、または少なくとも一つの専門部門の責任者経験）

- 協力体制および自治体教育ネットワーク分野における専門的知見

- プロジェクトおよびプロセス管理の経験、プログラムの戦略的発展能力

- 高いコミュニケーション能力、企画力、指導力、調整力

- 高い自己管理能力、構造的かつ透明で目標志向の作業スタイル

- 多様性に関する能力、またはそれらを習得する意欲

- ノルトライン＝ヴェストファーレン州内（特にミュンスター行政管区）への定期的な出張が可能であること

- OfficeソフトおよびMS Teamsの習熟

待遇（無期雇用、TV-L EG 13）：

- 「音楽学校攻勢」プログラムおよび関連分野の発展における高い裁量権と創造的で意欲的なチーム環境

- 音楽学校、学校、団体、自治体、省庁、音楽大学など多数のパートナーと密接に連携する団体での活動

- 協力的で建設的、かつ尊重し合う職場環境

- デュッセルドルフ市内中心部、公共交通機関へのアクセス良好な職場

- フレックスタイム制、モバイルワークの可能性

- 企業年金制度

多様性を尊重し、性別、国籍、民族的・社会的出自、宗教・世界観、障害、年齢、性的指向・アイデンティティに関わらず、すべての応募を歓迎します。資格、職務経験、意欲に基づいて選考を行います。そのため、写真や個人情報（誕生日、出生地、家族構成、性別）の記載は控えてください。

2026年10月4日までに、応募書類（志望動機書、履歴書、証明書）を提出してください。