A friendly letter to the Board of the Boston Symphony - Slipped Disc

ボストン交響楽団理事会への親愛なる手紙

尊敬する理事の皆様

外は暑いですね。タングルウッドは危機的な状況にあり、新シーズンも前途多難です。

多くの問題と同様、これにも二つの側面があります。一部の米メディアとは異なり、私は双方の言い分を聞きました。主な論点は以下の通りです。

理事会側の主張：

1. アンドリス・ネルソンスは旧時代の指揮者であり、在任期間が長すぎます。彼は去るべきです。対応は拙劣でしたが、それでも彼は去らねばなりません。

2. 楽団員と議論すべきでしたが、終わりのない会議に時間を割く余裕など誰にあるでしょうか？楽団員もいずれ納得するでしょう。

3. 「ビジョン」が問題です。誰もその意味を理解していません。リブランディングが必要です。

4. 赤字に対して何らかの対策を講じなければなりません。

5. ボストン交響楽団は、何らかの形で存続します。我々は世界中のどのオーケストラよりも大きな基金を持っています。

楽団員側の主張：

1. 我々はアンドリス・ネルソンスを愛しており、彼のおかげで我々の演奏は向上しています。

2. ヨーロッパのトップオーケストラは彼を高く評価しています。もし理事会が彼をBSOの未来にふさわしくないと考えるなら、我々に相談すべきでした。

3. 後任を確保せずに優れた指揮者を解任する者はいません。我々は、おそらく数年間、宙ぶらりんの状態になるでしょう。

4. 赤字など存在しません。トーマス・W・ディンスモアの分析を参照してください。

5. ボストン交響楽団とは、何よりもまず楽団員のことです。あなた方はそれを忘れています。

さて、ここからどうすべきでしょうか？

皆さん、調停者が必要です。ボストンには、時給400ドルで紛争解決を専門とする優れた精神科医がいます。PR戦略よりも安上がりです。電話をかけて、対話を始めてください。

上記の二つのリストを見てください。あなた方は思っている以上に共通点があるはずです。

音楽への愛を込めて

ノーマン・レブレヒト