Equity Submits Pay & Working Conditions Claim for UK Opera Singers
Equityが英国のオペラ歌手の賃金および労働条件に関する要求を提出
Equityは、英国全土のオペラ歌手の賃金、スケジューリング、およびより明確な契約条件の改善を求める要求書をUK Theatre/SOLTに提出しました。
舞台芸術・エンターテインメント労働組合であるEquityと、英国およびロンドンのプロデューサーを代表する業界団体であるUK Theatre/SOLTとの間の交渉は、この提出を受けて開始される予定です。交渉においてEquityは、組合職員に加え、メンバーによるワーキンググループによって代表されます。
この要求は、UK Theatre/SOLT加盟のオペラ団体で働くプリンシパル、カバー、およびフリーランスの歌手を対象とし、オペラ歌手の賃金、契約条件に関する最低基準を定める協定を対象としています。業界全体で変化する公演パターンを反映させるため、特に低賃金層の週給の引き上げを求めています。また、ワークライフバランスと家族に配慮した働き方を支援するためのスケジューリングの事前通知の改善や、アーティストと雇用者の双方にとってより明確な契約条件を求めています。
公式プレスリリースによると、Equityのシンガーズ＆ダンサーズ担当オフィシャルであるロッティ・ステイブルズ氏は、「Equityのメンバーからの要求は明確です。彼らは長きにわたり、労働パターンにおいてさらなる柔軟性を求められながら、賃金が停滞する状況を目の当たりにしてきました」と述べました。「これは終わらせなければなりません。もし経営陣がアーティストの幸福と尊厳を真剣に考えているのであれば、彼らはこの要求に対処し、すべての歌手に対して公正な週給、改善されたスケジューリング、透明性のある条件を保証しなければなりません。」
オペラおよびバレエ界の舞台監督の契約条件を網羅する別の要求書は、年内に提出される予定です。