Outcry as musicians fear new US foreign student rules

米国国土安全保障省によるカリキュラム実習（CPT）規定の変更が、全米の音楽を学ぶ学生に大きな影響を与えています。

CPTとは、留学生が学外で働くための正式な許可を得るプロセスです。学生ビザのみでは就労が認められないため、米国での就学中に合法的に雇用されるためにはCPTが不可欠です。新しい方針では、学外での就労が学位取得に必須である場合にのみCPTが承認されることになりました。しかし、ほとんどのコースにはそのような要件はありません。

リディア・タン博士はこの措置に対して抗議の声を上げています。

「私はアメリカ人の仲間に、この新しいCPT政策が留学生や専門家に何をもたらしているのかを理解してほしいのです。私の海外出身の同僚たちは、労働記念日（レイバー・デイ）のコンサートの前夜、深夜にこの制限の即時実施を知らせるメールを受け取りました。舞台裏では、彼らの何人かにとってこれが最後の有償の仕事になるかもしれないという、沈黙と恐怖に満ちた会話が交わされていました。

ある友人は、プロのオーケストラで2つの首席奏者のポジションを獲得したばかりでしたが、そのどちらも引き受けることができなくなりました。学外での収入は、キャンパス内に仕事がない同僚にとっては全収入を意味しており、それが即座に断たれたのです。

皮肉なことに、愛国的な労働記念日のプログラムで『星条旗よ永遠なれ』を演奏していた同じ音楽家たちが、その直前にプロとしての役割と生計を奪われていたのです。

この政策の支持者は、留学生が『アメリカ人の仕事を奪っている』と主張します。オーディションでこれらの音楽家と直接競い合う者として、はっきり言わせてください。私の海外出身の同僚たちは、生涯にわたる規律ある訓練を通じてその地位を勝ち取ったのです。私たちのプロのオーケストラオーディションはブラインド形式で行われ、演奏者はスクリーンの後ろで演奏し、音だけで判断されます。私は最近、1つの空席を巡って60人の奏者と競いました。非常に競争が激しく、他国出身の同僚が私を上回って合格したとき、私は彼らがそれを勝ち取ったのだと敬意を払います。

私は20代の頃、フルタイムのフリーランス音楽家として、州内のオーケストラを車で駆け回り、レッスンを行う『フリーウェイ・フィルハーモニック』の一員でした。20人の生徒を抱え、月に数回のコンサートをこなしても、年収は2万ドルに届きませんでした。

収入が足りないときは、レジ打ち、床材の敷設、芝刈りなどの日雇いの仕事をしていました。私の隣の席の奏者はガレージドアの修理をしており、私の指揮者の一人は不動産を売っています。留学生にはそのようなことはできません。彼らのビザのステータスは、専門分野内での就労のみに厳格に制限されているからです。この政策は単なる減収ではなく、完全な停止を意味します。さらに、彼らは失業保険やフードスタンプといった社会的なセーフティネットの対象外でもあります。

私の海外出身の友人の一人は最近、法的に演奏できなくなった仕事を私に譲ってくれました。私にとっては数百ドルの助けになる追加収入でしたが、彼女にとっては、その仕事を失うことは家族を支えようとしながら貯金を切り崩すことを意味しました。それがこの政策の人間的な影響です。

私たちは、努力し、納税し、正しくあろうと努めてきた人々から仕事を奪っています。留学生は抽象的な政策の対象ではなく、私たちの同僚であり、友人であり、隣人なのです。彼らは私たちの子供たちを教え、オーケストラを強化し、国の祝日や結婚式、地域のイベントを祝う手助けをしてくれます。私たちはコンサート会場への長い車移動を共にし、舞台裏で物語を交換し、子供たちは同じ学校に通っています。私たちは競い合いますが、同時に互いの勝利を祝い、困難な時には支え合っています。

アメリカ人として他のアメリカ人に訴えます。私たちは声を上げなければなりません。」

この記事は「Slippedisc」に掲載されました。