Boston Symphony Orchestra Musicians Agree to 48-Hour Extension of Current Labor Agreement

ボストン交響楽団（BSO）は、音楽監督アンドリス・ネルソンスの契約を更新しないという楽団側の決定を巡る混乱の中、楽団員が全会一致でストライキ権を可決し、史上初めてストライキの可能性に直面している。

楽団員の現行契約が8月23日に期限を迎えるにあたり、ボストン音楽家協会（BMA）のデヴィッド・ルフィーノ会長とBSO楽団員委員会のトッド・シーバー委員長は前日に声明を発表した。

声明には「BSO指導部がオーケストラの音楽監督を解任した決定によって引き起こされた過去6ヶ月間の混乱にもかかわらず、彼らは、破壊された信頼を回復し始め、BSOの心臓部である楽団員に公正な契約を提示する労働協約に合意できていない」と記されている。

しかし、CBSニュースによると、BSOの広報担当者は、交渉が継続される中、双方が現行の労働協約を48時間延長することに合意したと述べた。これにより、現行の労働協約は火曜日の午後11時59分まで有効となる。

BSOのチャド・スミスCEOは、この延長はBMAおよびBSO楽団員委員会による批准投票を条件として合意されたと述べている。

BMAは、オーケストラの経営陣が交渉のために専門の調停人を導入するという提案にまだ合意していないと付け加えた。

バークシャー・イーグル紙によると、米国音楽家連盟ローカル9-535支部である組合と共に、BSOの楽団員は、今後3年間の労働協約に、賃金と年金の引き上げ、プログラミングなどの芸術的事項における共同意思決定、そして経営陣と楽団員で構成される選考委員会による次期音楽監督の選定プロセスへのより大きな関与を含めるよう求めている。

合意が成立すれば、オーケストラの145年の歴史の中で初となるストライキを回避できることになる。オーケストラの新しいシーズンは9月17日に開幕予定である。

2026年3月に音楽監督アンドリス・ネルソンスの契約を更新しないと決定して以来、BSOの経営陣は楽団員や他のオーケストラから厳しい監視の目にさらされてきた。ネルソンスは13シーズンを経て、来夏タングルウッドでその任期を終える予定である。

スミスによると、ネルソンスの契約を更新しないという理事会の決定は、「将来のビジョン」が一致しなかったためである。ネルソンスは後に「私が予想も望みもしなかった決定だ」と回答した。

今年7月には、BSOの支援者がネルソンスとの連帯を示すためにタングルウッドの公演でバラを身につけることを奨励する「レッド・フラワー・キャンペーン」が開始された。その後、BSOはロゼット（バラの飾り）の着用を制限し、配布するコンサート参加者に正式な警告を与えるよう案内係に指示した。

スミスは「私たちは、交渉プロセスの一環としてこの措置を講じる楽団員の権利を尊重します。私たちの焦点は引き続き交渉と、現在進行中の建設的な対話にあります」と述べ、「楽団員との協力を強化する、競争力のある賃金と福利厚生を備えた合意に達することに尽力しています」と語った。