Musicians of the Minnesota Opera Orchestra Authorize Strike Action by Unanimous Vote
ミネソタ・オペラ管弦楽団の楽団員が満場一致でストライキ権の行使を承認
ミネソタ・オペラ管弦楽団の46名の常任楽団員は、同団の2026/27年シーズンが2026年10月31日に開幕する予定となっているわずか数週間前に、満場一致でストライキ権行使を承認する投票を行いました。
歌劇場側と楽団員たちは新契約の条件について合意に至っておらず、対立は報酬と出演機会（公演数）の双方に集中しています。プレスリリースの中で楽団員側は、パンデミック後の困難な時期を経て劇団が再建されるという理解のもと、4年前に大幅に削減された契約を受け入れたと主張しています。
しかし楽団員側によれば、提示された新しい合意案はこうした懸念に対処していないといいます。それどころか、公演プログラムは大幅に削減されたままであり、4年間据え置かれてきた楽団員の報酬はさらに4年間据え置かれることが提案されていると主張しています。
またMPRニュースによると、労働組合側は、過去4年間にミネソタ・オペラが最も高給な4名の管理職に対して18〜20%の昇給を承認したとも主張しています。
しかし、オーケストラの運営側は「Claims Vs. Facts（主張対事実）」と題したページにおいて、「最高給の管理職スタッフの給与は2020年度から2025年度にかけて2パーセントしか増加していない。組合が言及している昇給は、パンデミック中に自発的に行われた減給から以前の給与体系へ復元したことを意味する」と述べています。
同オーケストラの長年のチェリストであり交渉委員会の委員長を務めるレベッカ・アロンズは、「ストライキは私たちが最も望まない最終手段です」と語っています。「私たちは演奏したいのです。10月31日のシーズン開幕を本当に楽しみにしていますし、それまでに合意に達することができると願っています。」
彼女はさらに次のように付け加えました。「プログラムは大幅に削減されたままです。楽団員の報酬は4年間据え置かれています。そして経営陣は現在、さらに4年間据え置き、昇給なしの期間を計8年間にすることを提案しているのです。」