London's Royal Ballet and Opera to Cut 64 Jobs
ロンドンのロイヤル・バレエ・アンド・オペラが64人の人員削減へ
ロンドンのロイヤル・バレエ・アンド・オペラは、64人の人員を削減し、現在のスタッフ数1,169人を約5%削減する。
削減される64の役割のうち9つは強制解雇となり、残りは欠員、希望退職、自然減によるものとなる。
この削減の結果、同組織はフロント業務や案内係のサポートにおいてボランティアへの依存度を高める。また、スタッフのシフト管理と給与モデルを週単位から月単位へと移行する。
この動きは、エンターテインメント組合BECTUとの協議を経て決定されたものであり、ロイヤル・バレエ・アンド・オペラの財政的安定を維持することを目的としている。
人員削減により、コヴェント・ガーデンの施設へのさらなる投資も可能となる。2025年10月、ロイヤル・バレエ・アンド・オペラの最高商務責任者（CCO）であるソフィー・ワイブリュー＝ボンドは、建物への投資不足が同社の活動継続にとって深刻な脅威であると警告していた。
ロイヤル・バレエ・アンド・オペラの広報担当者は、「ビジター体験に関する議論を除き、（BECTUとの）協議は終了しました。私たちは、芸術的卓越性の強化、観客層の拡大、そして施設への投資という、最も大きな影響をもたらす分野にリソースを集中させるための変更を進めています。現在は良好な状況にありますが、厳しい環境下で運営しており、長期的な財政的持続可能性を維持するために、今より効率的にならなければなりません」と述べている。
BECTUのナショナル・セクレタリーであるジェニー・ティングルは、「BECTUは協議を通じて、組合員への影響を最小限に抑えるために懸命に取り組んできました。業界全体が厳しい資金状況に直面していますが、解雇が避けられない事態となるのは常に残念なことです。私たちは、失われる雇用を可能な限り少なくし、強制解雇を最小限に抑えるためにあらゆる努力をしています」と語った。
