Royal Ballet and Opera to Eliminate 64 Positions Amid Financial Turmoil

（写真：ジェームズ・ベロリーニ）

ロイヤル・バレエ・アンド・オペラ（RBO）は、コヴェント・ガーデンの同機関における長期的な財政の持続可能性を確保するため、64の役職を削減する。

『ザ・ステージ』の報道によると、この削減数は現在の従業員数1,169名の約5%に相当する。削減のうち9名は強制解雇となるが、残りは欠員補充の停止、希望退職、自然減によって行われる見込みである。

RBOはプロセス全体を通じてエンターテインメント労働組合BECTUと協議を行っており、フロント・オブ・ハウス（劇場ロビー等）およびチケット売り場のスタッフを対象とする「ビジター・エクスペリエンス」部門を除き、すべての分野で協議が終了した。同部門で提案されている変更には、案内係を支援するためのボランティアの導入や、週単位から月単位への勤務スケジュールおよび給与体系の移行が含まれており、これによりフロント・オブ・ハウスのシフトが正味4,000以上削減されることになる。フロント・オブ・ハウスのスタッフについては強制解雇は予定されていないが、採用凍結が導入される可能性がある。

RBOの広報担当者は声明の中で、同組織は芸術活動、観客の拡大、施設への投資など、最も影響力の大きい分野にリソースを集中させており、現在は健全な財政状態にあるものの、持続可能性を維持するために今行動しなければならないと述べた。一方、BECTUのナショナル・セクレタリーであるジェニー・ティングルは、組合として組合員への影響を最小限に抑えるよう取り組んできたと回答した。

今回の削減は、RBOの最高商務責任者が、コヴェント・ガーデンの拠点へのさらなる投資がなければ組織の活動が脅かされる可能性があると警告してから1年後に行われた。

RBOによる削減は、英国のオペラ界全体に広がる財政的苦境のパターンを反映している。ウェルシュ・ナショナル・オペラとグラインドボーンも近年、イングランド芸術評議会からの助成金削減を経験しており、イングリッシュ・ナショナル・オペラは長期にわたる資金危機に直面した。その結果、オーケストラと合唱団の削減を余儀なくされ、音楽監督マーティン・ブラビンスの辞任を招き、最終的にはグレーター・マンチェスターとの新たなパートナーシップ締結に至った。