Cleveland Orchestra musicians, man­agement agree to 3-year contract after strike - Spectrum News

クリーヴランド — クリーヴランド管弦楽団の楽団員と経営陣は、3日間のストライキと1公演の中止を経て、新たな3年間の労働協約に合意した。

この協約には、対象となる3年間にわたり楽団員に対して毎年5％の昇給が含まれている。協約の終了時までに、楽団員の給与は16万5516ドルから19万1620ドルへと増加する。

同オーケストラのヴァイオリニストで交渉チームのメンバーであるエレナ・ダイトマンは、この合意によって楽団員が採用決定に関与する役割も与えられると述べた。

「楽団員は同僚を採用する際に投票権や発言権を持つことになります。そしてこれは私たちにとって非常に重要な文化の変化です」とダイトマンは語った。

ダイトマンによると、この合意はオーケストラが新しい音楽監督とともに新たな章を迎える準備を進めている最中にもたらされたという。彼女は、この協約が組織としてアメリカの『ビッグ・ファイブ』オーケストラの中での地位を維持しつつ、優秀な人材を引きつけ維持するのに役立つだろうと語った。

「これは本当にこのコミュニティの柱なのです。美術館に行って所蔵品を売り払い始めたら誰も喜ばないと思いますが、私たちがここで守ろうとしていたのはまさにそのようなことでした」とダイトマンは述べた。

クリーヴランド管弦楽団の社長兼CEOであるアンドレ・グレミエは声明で、ストライキが必要だったとは考えていないとしながらも、誠意ある交渉が合意につながったと述べた。

グレミエは、この協約が「オーケストラが長期的な成功と存続を支え、財政的に持続可能であり続けるための楽団員へのコミットメントを確保するものだ」と語った。

ダイトマンは、楽団員がコミュニティから受けた支援に驚き、感動したと語った。

「何世代にもわたるクリーヴランドの人々にとって、このオーケストラがどれほど大きな意味を持ってきたかを知り、本当に胸を打たれました」とダイトマンは述べた。

現在オーケストラを資金面で支援するための寄付が集まっており、ダイトマンは組織の将来について楽観的であると語った。

「すべてが本当に明るく希望に満ちているように思えます」と彼女は述べた。

楽団員は現在、初公演がドイツで予定されている3週間のヨーロッパツアーを開始することになっている。