Cleveland Orchestra Musicians Agree on New Three-Year Contract Following Strike - theviolinchannel.com

クリーヴランド管弦楽団の楽団員による、1公演の中止を伴った3日間のストライキが終結した。演奏者たちは楽団経営陣と新たな3年契約に合意した。

双方は7月以降、育児休暇の規定、業務量、ツアー、採用方法などをテーマに交渉を行ってきた。該当する労働協約は交渉が妥結する前の8月30日に失効し、9月2日に経営陣と組合は協約を9月23日まで延長することに合意していた。

しかし、楽団経営陣は楽団員側が求めた25%の昇給には応じられないとし、合意に至らなかったため、楽団員らはストライキ措置に踏み切った。その結果、楽団は9月26日にセヴェランス・ミュージック・センターで予定されていた公演を中止せざるを得なくなった。

新たな契約には、楽団員に対する今後3年間で毎年5%の昇給が含まれており、協約終了時までに給与は16万5516ドルから19万1620ドルへと増加することになる。

さらに、この契約により楽団員は新しい奏者の採用プロセスに参加する機会が拡大し、アンサンブルの民主化が進むことになる。

楽団員の交渉委員会委員長であり、16年間同楽団のヴァイオリニストを務めるエレイナ・デュイトマン氏は、「このチーム全体の誠実さ、情熱、そして楽団やオハイオ州北東部への献身に感謝しています」と述べた。

「長い週末の交渉を経て、オーディションによる負傷の防止、職場環境、そして公正な報酬についての私たちの懸念に対処する3年契約で合意できたことを嬉しく思います。」

「演奏家たちは同僚を採用する際に投票権や発言権を持つことになります。そしてこれは私たちにとって非常に重要な文化の変化です。」

「（このオーケストラは）まさにこのコミュニティの柱です。美術館に行って所蔵品を売り払われ始めたら誰も喜ばないでしょう。私たちがここで守ろうとしていたのは、まさにそうしたことなのです。」

クリーヴランド管弦楽団の社長兼CEOであるアンドレ・グレミエ氏は、「（この契約は）楽団員へのコミットメントが財政的に持続可能なものであり続けることを保証し、楽団の長期的な成功と存続を支援するものです」と付け加えた。

「このストライキは不必要なものであったと考えていますが、過去2日間の交渉過程において建設的に関わろうとした組合の姿勢を評価したいと思います。これらの優れた芸術家たちはステージに立つべき存在であり、彼らを再び迎えられることに胸を躍らせています。」